Van huis uit technisch bedrijfskundige met een professionele achtergrond in verandermanagement van meer dan 20 jaar. Onder andere als engagement expert, optimaliseren waardenketens en consultant gedrags- & cultuurveranderingen. De afgelopen jaren heeft Eric veel ervaring opgedaan met het implementeren van nieuwe manieren van werken in verschillende sectoren op zowel het proces als de waarden.

Hij gelooft dat veranderingen, groot en klein, het meest succesvol en duurzaam zijn als de verandering van onderaf, binnen heldere kaders en met de juiste enablers, gerealiseerd wordt. De toegevoegde waarde hiervan is ook dat mensen zich verbinden met elkaar en met het gezamenlijke doel. Hij doet dit door op een vriendelijke sociale manier vertrouwen te bouwen met het team. Zonder de beweging en het resultaat uit het oog te verliezen.

De combinatie van het adviseren en begeleiden van senior managers / directies en werken met teams en individuen heeft zijn voorkeur. Zowel om feeling te houden als om de beweging meteen en gezamenlijk te starten. Veranderingen versnelt hij door systemisch naar de verandering te kijken en steeds vanuit creatieve analyses en brede ervaring te zoeken naar de best next step.