Zacht en Hard combineren
Voor mij is alles communicatie en dienen organisaties zo ingericht te worden dat een klant of burger er gelukkig van wordt. Tegenwoordig komt daar in organisaties een groot stuk digitalisering bij kijken. De uitdaging hierbij is het persoonlijk te houden en niet de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Rode draad is dat ik zowel de harde als de zachte kant van dienstverlening met het veranderen van mindset en gedrag blijf combineren. Kijk hieronder wat ik voor je op dit gebied kan betekenen.
dienst
baar
Wat kan ik voor je betekenen?
Persoonlijke coaching
Behoefte aan een klankbord? Iemand waarmee je kunt sparren over je uitdagingen, implementeren van veranderingen of gewoon hoe je soms effectiever met gedoe kunt omgaan? Dan is coaching misschien iets voor je.
Organisatie coaching
Vind je het lastig om te starten met leiderschaps- of cultuurontwikkeling? Vaak denken we dat dit iets is wat ons overkomt maar niets is minder waar. Het ontwikkelen van leiderschap begint met een gedegen aanpak.
Teamontwikkeling
Vind je het lastig om je (management-)team op de rit te krijgen? Of misschien vind je het wel gewoon niet goed gaan in je team. Teamdynamiek en -interactie is een onderbelicht aspect als het om teamontwikkeling gaat.
Retreats
Vind je het lastig om je (management-)team op de rit te krijgen? Of misschien vind je het wel gewoon niet goed gaan in je team. Teamdynamiek en -interactie is een onderbelicht aspect als het om teamontwikkeling gaat.
