Project Description

Het verhogen van schwung, energie en vertrouwen

Beschrijving

Winning Teams at Work (WTAW), Creëren van commerciële slagkracht. Samen met management en werkvloer bouwen aan cultuurverandering. Koppeling en borging met processen, werkwijzen, dashboards en KPI’s. Large-Scale Interventions met regievoering en strategy coaching. Communicatiecampagne en nieuwe huisstijl in co-creatie.

 Resultaat

Sales verhoging met verhoging van schwung, energie en 15% productiviteit; verhoging klanttevredenheid.

  • Onderwerpen

    Leerdoelen
    Verhoging (zelf-)bewustzijn en weerbaarheid
    Biografisch Zelfonderzoek
    Motivatiekaart

    Persoonlijkheidstest (DISC)
    Plant je vlag/ identiteit
    Responsible Dream
    Waarden hiërarchie
    Boven- en Onderstroom
    Verandermanagement
    Dialoog en relaties
    Cirkel van Invloed
    Conflicthantering
    Drijfveren, overtuigingen
    Reaching Out
    Borging in gedrag en proces
    Aikido; martial arts
    Energie en stress
    Hoofd, Hart, Handen
    Strijden voor i.p.v. tegen
    Inspiratie en transpirati

  • Leermethodiek

    Test en Training
    Persoonlijke Coaching
    Journal
    Peer-to-peer coaching
    e-learning
    3-Gesprek leidinggevende
    Praktijkopdrachten
    Literatuur

  • Opzet

    Persoonlijkheidstest, Persoonlijke Intake, 4 tweedaagse (training), 2 keer persoonlijke coaching, 3-gesprekken, intervisie, (team-) huiswerkopdrachten. Doorlooptijd 6 maanden.

Ja dit zoek ik! Neem contact met me op.