Project Description

Beschrijving

Begeleiding van verhoging van potentieel van Human Capital. In dialoog HRD plan opgesteld met bijbehorende Academy. Management Development traject voor 80 leidinggevenden. Fusiebegeleiding op het gebied van HR-, cultuur- en performanceverbetering. Borging in processen, structuur, competenties, werkwijzen en HR-cyclus

Resultaat

Optimalisatie van samenwerking, aansturing en uitnutting van FTE (procesoptimalisatie). Rendementsverbetering, Performance-driven cultuur. Meetbare en significante kostenbesparingen.